【INFP】営業職を辞めたい自分は弱い？つらさと転職の判断

「営業職を辞めたい」と思う自分は、弱いんじゃないか——そう自分を責めてきたなら、先に結論を言います。INFPが営業職を辞めたいと感じるのは、弱さでも甘えでもありません。ただ、ひとくちに営業と言っても「向いていない種類」と「続けられる種類」があって、あなたが今しんどいのは、たぶん前者にたまたま配属されただけです。

閉店後のバックヤードで、SVから毎日10回は「ちゃんとやって」と言われていた。自分では丁寧に、慎重に、それでいて怒られないようにスピードも上げてやっているつもりだった。それでも「ちゃんとやって」は飛んでくる。何がどう足りないのかは、誰も教えてくれなかった。

入社のとき「覚えれば誰でもできる仕事」と言われて入った。なのに3ヶ月経っても、4ヶ月経っても、できるようになる気がしない。誰でもできる仕事ができないなら、自分に価値がないんじゃないか——売り場で突っ立ったまま1日が終わる日、本気でそう思っていた。上司からは「そこにロボットを置いた方がマシ」とまで言われた。反論する言葉も出てこなかった。

「辞めたい」と口に出せなかったのは、辞めたいと思う自分が逃げているように感じたからだ。内向型で、人前で数字を追い立てられるのがずっと苦痛だった僕にとって、「辞めたい」は弱音そのものに思えた。でも、いま振り返ると、あれは弱音ではなく環境が合っていないという正確なサインだった。

「辞めたい自分は弱い」と感じてしまう理由

「向いていない営業」と「続けられる営業」は別物

営業を全部ひとくくりにして「向いていない」と結論を出すと、本当は合う仕事まで捨ててしまいます。INFPがしんどくなりやすいのは、大きな声と勢いで押す売り方、飛び込みや強い数字詰めのある営業。逆に、相手の話をじっくり聞いて課題を一緒に整理する営業なら、繊細さや共感力がそのまま強みになります。

その後、僕はどうなったか

「誰でもできる仕事ができない自分に、転職先なんてない」と思い込んでいた僕は、ダメ元でとりあえず転職サイトに登録しました。結果は、10社に応募して5社が一次通過、そのうち2社は二次も通過。価値がないと思っていたのは、自分だけでした。

通った理由を聞くと「若いので」「明るいから」「販売をしていれば一次は通過で」と返ってきた。新卒の就活とは評価される軸がまるで違ったのです。それでも転職活動中、先輩には「お前じゃ営業は無理だろ」と言われました。人間力が足りない、接客も販売レベル、メンタルが弱すぎる、と。

入ってみて分かったのは、先輩の言ったことは半分は正解だったということ。確かに社会人としてのスキルは足りず、電話も苦手で案内もうまくできなかった。でも、周りの仲間が教えてくれて、少しずつコツを掴んでいけた。足りない部分は、環境が育ててくれました。

そして、想像していたブラックでも体育会系でもなかった。少なくとも僕が入った会社は、常に論理的で計画的に物事が進み、活気がありながら思いやりの残った空気だった。壁に数字を貼り出す、外回りで走り疲れる、先方に土下座する——そういうのは昭和の残像で、令和の営業はもっとスマートでした。売り場で「ちゃんとやって」しか言われなかった僕に、転職先では日報にコメントをくれる上司がいた。初めて加点をもらえた瞬間でした。

もちろん、すべてが解決したわけではありません。電話や初対面の場面で身構える癖は、今も残っています。言葉に詰まることもある。でも、それを責められる環境ではなくなった。変わったのは僕の能力ではなく、僕を評価する物差しの方でした。

一人で抱えていた「辞めたい自分は弱いのか」という問いを、僕は結局、20代の転職を知り尽くしたプロに言葉にしてもらうことでほどけました。あの頃の自分に教えたいのがこれです。

まとめ：辞めたいは、弱さではなく判断材料

「エージェントに頼るのも不安」という人には、教わって身につけるという選択肢もあります。

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